New Change

Sammelband New Change

Zusammenstellung der Beiträge, in denen Eike Wagner mit Expert/innen für Design, Gamification, Verhaltensökonomie etc. über die Anwendung von deren Praktiken und Wissen auf die Gestaltung von Veränderungsprozessen schreibt - ursprünglich erschienen in der Personalwirtschaft online.

New Change

Die Chancen der Digitalisierung im Change nutzen

Teil 7 der Serie zu #NewChange in der Personalwirtschaft: Digitale Tools & Big Data im Change. Von Philipp Forster & Eike Wagner.

New Change

Mit Conscious Leadership Change-Prozesse positiv beeinflussen

Teil 6 der Serie zu #NewChange in der Personalwirtschaft:Erfolgreiche Veränderung durch Conscious Leadership.
Von Jan Bellermann & Eike Wagner.

New Change

Auf dem Weg zu einem neuen Verständnis von wirksamem Wandel

Dieser Beitrag gibt einen Überblick über Theorien und Praktiken, die einen Mehrwert für die Gestaltung von Change Prozessen stiften können, aber noch nicht im Mainstream-Change angekommen sind.

New Change

Design als Erfolgsfaktor im Change

Teil 5 der Serie zu #NewChange in der Personalwirtschaft: Design verstehen, um es im Change erfolgreich zum Einsatz zu bringen. Von Tim Müller & Eike Wagner.

New Change

Agilität sinnvoll im Change einsetzen

Teil 4 der Serie zu #NewChange in der Personalwirtschaft: Agilität sinnvoll im Change einsetzen.
Von Nicole Anzinger & Eike Wagner.

New Change

Change aus verhaltens-ökonomischer Perspektive erklärt

Teil 3 der Serie zu #NewChange in der Personalwirtschaft: Wie wir mit Verhaltensökonomie und Entscheidungsarchitekturen den Change erfolgreicher machen. Von Reto Blum & Eike Wagner.

New Change

Mit Gamification spielend verändern

Teil 2 der Serie zu #NewChange in der Personalwirtschaft: Den Ansatz Gamification richtig im Change anwenden.
Von Roman Rackwitz & Eike Wagner.

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Neues Verständnis von wirksamem Wandel aka #New Change nötig

Teil 1 der Serie zu #NewChange in der Personalwirtschaft: Was ist das Problem von bisherigen Change-Prozessen? Was sind Eckpunkte von #New Change?

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